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泗县地税局突出五抓深入推进绩效考评

2014-09-10 14:36:28 来源:中原财经杂志社

  中原经济区理财杂志讯(记者 陈程)一是抓组织领导。把实施绩效管理摆上重要议事日程,多次召开局务会专题研究绩效考核推进工作。成立绩效考核工作领导小组,按照“统一领导、分级管理、整体推进”的原则,扎实开展各项工作。二是抓观念更新。组织全局各单位学习市局印发的《全市地税系统全面试行绩效管理工作方案》和《宿州市地税系统绩效管理办法(试行)》及2014年度考评指标,牢固树立绩效管理的工作理念,进一步提高干部职工对实施绩效考核重要性的认识。三是抓办法措施。认真研读市局相关考核指标,准确把握绩效管理工作脉搏,通过比照市局绩效管理办法、广泛征求内部各单位意见建议,经局党组会专题研究讨论,制定出科学合理管理办法及考评指标体系。四是抓激励推动。增设信息报送奖励,并将考核结果与目标奖励挂钩,调动全局干部职工工作积极性,把绩效管理的作用落到实处。五是抓宣传引导。广泛宣传绩效管理的重大意义和主要措施,积极引导干部对绩效管理的预期,凝聚共识,增强信心,稳定人心,营造良好的舆论环境。

  

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